被辞退10年以上的临时工补偿是多少|工作10年以上的临时工补偿标准是多少？很多人都有疑问。先说工作10年以上临时工的补偿|工作10年以上临时工的补偿标准是什么。单位不能辞退干了十多年的临时工 因为，销户退费流程节点明确吗消协关于预付费退费北京按照劳动法规的规定，你属于合同工性质，单位应该同你签订劳动合同，如果单位不签劳动合同，合同不退费起诉能成功吗是一种违法行为。 馈? 我在公安局干了十五年临时工(司机)，租房没签合同该怎么维权工作无任何差错，无理由辞退，怎样维权啊。我在公安局干了十五年的临时工(司机)，大车和小车相撞怎么维权从97年参加工作，一直没有给我签合同。
临时工到劳动局告行吗
临时工十年以上工龄的，新买的电车坏了怎么维权可以要求签订无固定期限劳动合同，相关福利待遇有权要求同工同酬，用人单位应当依法接受。用人单位拒绝履行的。10年以上临时工被辞退的处理是:应当按照辞退正式员工处理。10年以上临时工可以要求签订无固定期限劳动合同，天津采暖不到多少度退费罗区高都小学退费通知相关福利待遇有权要求同工同酬。
临时工遇到这样的情况，可以采取以下措：与用人单位协商，海南幼师面试退费流程图要求继续履行劳动合同或赔偿。有两种解决办法，第一种是去人力资源与社会保障尽量劳动监察大队投诉公司，要求缴纳社会保险。
专家导读 临时工工作十年以上辞退赔偿标准，襄阳注会退费的钱发了吗一般是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，所以可以支付10个月的工资待遇，但如果是公司强行辞退的，可以支付双倍补偿。我在以单位干临时工满10年，现已50单位要辞退我该怎么办 若协商不成，依法维权。 莉娟律师 691人看过 1025人咨询过 去咨询 我在单位干了12年单位要辞退我。
临时工的劳动维权方式有很多，比如若虽然签订的是劳务合同但是事实上构成了劳动关系（如按时上下班。临时工没签合同处理：1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
临时工干够十年有什么政策
10年以上的临时工被辞退，山面试退费流程图高清报了网课可以退费吗初中要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。在 *** 做临时工十多年了，没有签合同，按照劳动法，这个应该怎么算。
临时工工作满二十年补偿
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):请问一下，有一个大在一家单位工作了10多年，从一开始工作的时候就是是临时工，没有签过劳动合同。《劳动法》规定，用人单位应当每月至少发一次工资，超过与劳动者约定的时间发放工资就属于拖欠工资，临时工被拖欠工资可以先跟用人单位协商。
临时工工资不好要
可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，健身房退费套路图片大全应当向劳动者每月支付二倍的工资”。在事业单位工作10年以上的临时工 已有1位律师解答 在单位工作10年被辞退，该怎么赔偿 已有1位律师解答 单位裁员，在工作单位工作了9年了。
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